Tout ce que vous devez savoir sur le commerce et la vente au détail, le tourisme, l’hôtellerie et la restauration, le sport et le divertissement, l’agriculture et l’agroalimentaire, le transport et la livraison. C’est là !
Photo par Tommy Lisbin sur Unsplash
Quand arrive l’été, la Bretagne voit les recrutements exploser dans le commerce et la grande distribution. Les magasins, qu’ils soient indépendants ou intégrés à de grandes chaînes, recherchent des vendeurs, des caissiers, des préparateurs de commandes, et tout ce qui touche à la logistique. Prêt-à-porter, boutiques de bijoux fantaisie, commerces itinérants… Les occasions ne manquent pas. La méthode de candidature varie selon la taille de l’enseigne : parfois, mieux vaut franchir la porte pour remettre son CV en main propre, parfois l’envoi d’un mail ciblé au responsable des ressources humaines suffit. L’été voit aussi fleurir les missions en marketing téléphonique et télévente, notamment chez les grands groupes bancaires ou d’assurance, qui embauchent des conseillers niveau Bac+2 ou Bac+3 pour renforcer leurs équipes sur la période chaude.
Le tourisme, quant à lui, devient un terrain de jeu pour les candidats : guides, agents d’accueil, hôtes ou hôtesses… il y a de quoi faire, du camping familial au parc naturel en passant par les clubs de vacances et les établissements culturels. Être bilingue ouvre de nombreuses portes, surtout dans les offices de tourisme, musées ou grands sites touristiques. Les zones côtières, les stations de montagne et les lieux pittoresques sont particulièrement dynamiques, et autour de Paris, première région touristique du pays, les offres s’enchaînent à un rythme soutenu.
Hôtellerie et restauration : les besoins se multiplient à l’approche de l’été, et les recrutements de dernière minute sont légion, en particulier pour les postes de plongeur, commis de cuisine, serveur, femme de chambre, veilleur de nuit ou réceptionniste. Dans la restauration, les profils recherchés sont variés : cuisiniers, serveurs dans les cafés, personnel de restauration rapide, vendeurs en boulangerie… Les contrats saisonniers dans ce secteur ont parfois mauvaise réputation, mais ils offrent aussi des avantages non négligeables : salaire souvent revalorisé, possibilité d’enchaîner les contrats, cadre de travail agréable, et même, pour certains postes, hébergement sur place. Ce genre d’expérience peut véritablement donner un coup d’accélérateur à un parcours professionnel. Pour décrocher un poste, rien de tel que de se rendre directement sur place, en dehors des heures d’affluence, pour rencontrer les recruteurs.
Sport et animation : chaque été, les centres de loisirs, parcs d’attractions, clubs de vacances et structures associatives recrutent à tour de bras. Campings, MJC, villages vacances… Des centaines de milliers d’animateurs sont engagés tous les ans. Le sésame : le BAFA, indispensable pour animer un groupe d’enfants. Les postes à responsabilité, comme directeur de centre, nécessitent le BAFD. Quant à la surveillance de baignade, elle est réservée à ceux qui détiennent le BSB ou le BNSSA. Ces diplômes ouvrent les portes de missions variées, souvent très recherchées par les jeunes désireux de travailler dans l’animation estivale.
Agriculture et agroalimentaire : chaque région bretonne offre ses propres opportunités, de la cueillette à la récolte en passant par les travaux maraîchers. Le secteur reste en recherche constante de bras motivés, d’autant plus que la pénurie de main-d’œuvre se fait sentir. L’activité peut être physique, mais ceux qui aiment le grand air et le changement de décor y trouvent leur compte. Il n’est pas rare que des exploitations familiales proposent un hébergement pour la durée du contrat. Les entreprises agroalimentaires, elles, recrutent aussi pour compenser la baisse d’effectifs et répondre à l’augmentation de la demande pendant la saison estivale.
Transport et livraison : la demande explose pour les postes de livreur ou de chauffeur, accessibles à ceux qui possèdent un permis A ou B. Le secteur a aussi besoin de manutentionnaires pour assurer le chargement et le déchargement des marchandises. Pour intégrer ces équipes, le contact direct avec les entreprises reste le moyen le plus efficace.
Voici quelques ressources utiles pour approfondir vos recherches sur les jobs d’été et les emplois saisonniers :
- Comment obtenir un emploi d’été à la dernière minute
- Les six secteurs qui recrutent le plus durant l’été
- Emploi d’été : que dit le droit du travail
- Emplois d’été et saisonniers : prospection, postulant à l’embauche
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