Les entreprises qui recrutent en Bretagne et dans le Grand Ouest

1763
Partager :
recrutement en bretagne

Vous êtes à la recherche d’un emploi dans le Grand-ouest et vous vous demandez certainement dans quel secteur d’activité vous allez pouvoir trouver du travail. Intérim, CDI, CDD, vous ne savez pas vraiment où vous diriger.

La Bretagne, terre d’embauche

Rassurez-vous, la région regorge d’offres d’emploi. Avec ou sans qualification, vous pourrez très certainement trouver le secteur d’activité qui vous plaira et ainsi vous épanouir dans votre futur travail.

A découvrir également : Les intérêts de passer en SAS

Nous vous proposons de suivre nos conseils et d’en savoir un peu plus sur les secteurs et entreprises qui recrutent en Bretagne.

Quels secteurs d’activité recrute en Bretagne ?

Toutes les sources sont unanimes, les secteurs de la vente et de la restauration font fureur en Bretagne. Que vous cherchiez plutôt dans le prêt-à-porter ou dans la restauration, les métiers de vendeurs et de serveurs proposent bon nombre de postes pour 2019. Ainsi que vous préfériez un CDD ou un CDI, ce secteur vous offre la possibilité de choisir.

A lire aussi : Acheter du bitcoin sur eToro : est-ce fiable ?

Mais cela ne s’arrête pas là. Si vous cherchez un métier tel que conducteur de ligne, mécanicien, conseiller client, etc. Toutes ces possibilités s’offrent à vous.

La direction générale de pôle emploi Bretagne propose un classement des secteurs d’activité qui recrutent le plus depuis avril 2019. En voici donc les 5 premiers :

  • Serveur
  • Ouvriers non qualifiés des industries agroalimentaires
  • Agriulteurs salariés, ouvriers agricoles
  • Agents d’entretien de locaux
  • Aides-soignants

La liste n’est que plus exhaustive et nous vous proposons de la retrouver en cliquant ici.

Et pour aller encore plus loin, pôle emploi propose bon nombre d’offres en intérim. Si vous souhaitez donc multiplier les missions et ouvrir votre panel d’activités, il ne faut pas hésiter à pousser les portes d’une agence intérim.

Une multitude de choix s’offre donc à vous grâce à une Bretagne en plein essor.

Quelle entreprise choisir ? Où aller travailler en Bretagne ?

Les secteurs d’activité importants restent tout de même basés dans les grandes villes : Rennes, Nantes, Brest, etc. Les propositions d’emploi y sont plus variées et plus importantes. Mais les plus petites villes se développent petit à petit elles aussi et proposent notamment des métiers dans le secteur de l’agriculture et l’agroalimentaire.

jobdating

Dans le secteur en plein essor qu’est la vente par exemple, vous retrouverez l’entreprise Pénélope Field Marketing basée dans le Morbihan.

Si c’est plutôt l’air marin qui vous attire, vous trouverez la marine nationale à Brest.

Tandis que si vous préférez une agence intérim et bien vous aurez la chance de pouvoir en trouver dans tout le Grand-ouest : Food Interim à Liffré (35), R Intérim à Lorient, Terre et Mer Interim à Chateaulin (29), ou Facilium à Rennes (35). etc. Le secteur de l’intérim recrute en permanence et a l’avantage de pouvoir être près de chez vous.

Les entreprises qui recrutent

Le journal le Parisien propose un top 5 des entreprises qui recrutent en 2019 :

  • Marine nationale que l’on peut retrouver à Lorient (56) et à Brest (29) notamment
  • Pénélope Field Marketing (forces de vente et télémarketing) à Lorient
  • Alten (ingénierie et conseil en technologie) à Rennes (35)
  • Mix Buffet (traiteur) à Guer (56)
  • Groupement d’entreprises du Maraîchage à Rennes (35)

Bien sûr, vous choisirez également votre entreprise en fonction de vos qualifications et de vos envies. Que vous souhaitiez changer de métier ou que vous ayez ou non une qualification la Bretagne recrute. Vous serez formé.

La création de nouvelles entreprises et les possibilités d’évolution des anciennes ont donc permis à la Bretagne de devenir un acteur important dans le recrutement.

Le Grand-ouest a vu ses possibilités d’embauches croitre de plus de 9%, ce qui représente plus de 130 000 postes à pourvoir.

La Bretagne est un véritable secteur d’avenir.

Les villes à privilégier pour trouver un emploi en Bretagne et dans le Grand Ouest

Dans le Grand Ouest, de nombreuses villes offrent des opportunités d’emploi intéressantes. Nous avons sélectionné pour vous quelques villes à privilégier si vous cherchez un travail en Bretagne.

Rennes est la ville incontournable qui ne cesse de se développer et qui attire chaque année de nombreux nouveaux habitants. Elle offre donc un marché du travail très dynamique avec une multitude d’entreprises installées sur son territoire. Rennes est dotée d’un réseau important de transports en commun, ce qui facilite les déplacements professionnels.

Brest, ville principale du Finistère, est aussi un acteur économique majeur dans la région Bretagne. Ses industries navales ainsi que ses laboratoires scientifiques ont fait sa réputation.

Lorient, située dans le Morbihan, tire sa richesse économique notamment grâce à son port militaire, mais aussi à son port civil, ainsi qu’à l’implantation importante des entreprises industrielles et technologiques présentes sur son territoire.

Vannes, quant à elle, représente une place forte pour l’économie régionale bretonne avec ses atouts touristiques mais aussi culturels, tout en offrant des perspectives professionnelles importantes.

Saint-Brieuc, dans les Côtes-d’Armor, connaît depuis ces dernières années une croissance exponentielle avec l’arrivée massive de nouvelles entreprises innovantes et technologiques.

Toutes les villes bretonnes proposent aujourd’hui leur lot d’opportunités professionnelles. La création constante d’emplois encourage donc ceux qui souhaitent s’y installer ou y trouver un emploi plutôt que de partir vers des métropoles comme Paris ou Lyon.

La Bretagne et le Grand Ouest offrent de nombreuses perspectives professionnelles avec des villes dynamiques et attractives. N’hésitez pas à vous lancer dans l’aventure bretonne si vous cherchez un emploi ou souhaitez donner une nouvelle impulsion à votre carrière.

Les compétences les plus recherchées par les entreprises de la région

Les entreprises de la région Bretagne et du Grand Ouest sont en perpétuelle recherche de nouveaux talents pour renforcer leurs équipes. Si vous êtes à la recherche d’un emploi dans cette région, vous devez connaître les compétences les plus recherchées par les employeurs.

La première compétence très prisée par les entreprises est l’expérience professionnelle. Effectivement, elles cherchent avant tout des candidats ayant une expérience significative dans leur domaine d’activité. Cette expérience peut être acquise soit lors de stages ou d’alternances, soit au cours d’une première expérience professionnelle réussie.

Les entreprises recherchent aussi des profils polyvalents et adaptatifs capables de s’intégrer facilement dans différentes équipes et projets. Les candidats doivent donc savoir travailler en équipe mais aussi avoir une forte capacité à prendre des initiatives.

Au-delà des compétences techniques liées aux différents métiers, un accent particulier est mis sur les soft skills tels que la communication interpersonnelle efficace, le sens du service client ainsi que la maîtrise d’une langue étrangère qui peuvent faire toute la différence lors du processus de recrutement.

Avec l’avènement du numérique et sa complète intégration au sein des activités professionnelles actuelles, on constate une demande croissante pour des profils dotés d’une expertise digitale solide (webmarketing, e-commerce…).

Vous devez mettre en valeur vos points forts mais aussi démontrer votre motivation à rejoindre ces structures dynamiques où l’innovation se conjugue avec excellence et performance. Dans cette région, la concurrence est rude mais les opportunités sont nombreuses pour ceux qui savent se démarquer par leurs compétences et leur savoir-être.

Si vous cherchez un emploi en Bretagne ou dans le Grand Ouest, vous devez connaître les compétences recherchées par les employeurs de la région pour réussir votre recherche d’emploi. L’expérience professionnelle, la polyvalence, l’adaptabilité ainsi que les soft skills sont des qualités essentielles à mettre en avant lors du processus de recrutement actuel.

Partager :